山东艺术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，立足艺术类高校办学定位，始终把党建工作与办学治校、人才培养、艺术创作深度融合。作为山东省人民政府与文化和旅游部共建高校、2024年博士学位授予加强建设单位，学校紧紧围绕“党建领航艺术事业发展”核心目标，深耕党建与业务融合发展之路，将红色基因熔铸于艺术教育血脉。在2025年省属高校高质量绩效考核党建考核中获评“优秀”等次，荣膺“山东省2025年最佳社会声誉高校”，实现“十四五”期间事业发展新跨越。

办学治校，党建为魂。学校以高质量党建统领各项事业高质量发展，推出八项重点举措，推动党建工作与艺术业务同频共振、深度融通，以党建“硬实力”筑牢艺术事业发展“压舱石”，为艺术教育行稳致远提供坚强政治保证。

一、以思想铸魂领航，让党的创新理论浸润艺术校园

一是深化理论武装，筑牢思想根基。学校把理论学习摆在首要位置，将党的二十届四中全会精神宣讲融入日常教育教学，邀请省委常委、统战部部长邓云锋来校宣讲指导，构建“党委（党总支）理论学习中心组专题深入学、党组织‘第一议题’及时跟进学、教职工精准选择学”三级学习体系，严格落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度。举办“不朽的印记——文献中的抗战”纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年图片展等特色活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、固本培元。

二是创新“艺术+思政”融合模式，构建长效育人机制。紧扣艺术教育特质深耕思政工作，打造特色育人品牌。获评2024年高校“礼敬中华优秀传统文化”宣传教育活动“铸魂润心”文化育人创新工作案例、全国易班优秀迎新案例各1个，1个团队斩获第十届全国学生“学宪法讲宪法”比赛大中小学法治情景剧比赛全国总决赛亚军。推动理论学习与艺术创作、艺术实践有机结合，让党的创新理论以艺术化形式入脑入心、落地生根。

二、以责任落实领航，让党建担当彰显艺术办学初心

一是压实党建工作责任。学校党委认真履行党建主体责任，党委书记扛起第一责任人职责，定期召开党的建设工作领导小组会议、党组织书记例会，制定五人领导小组会议事规则，修订党委会、校长办公会议事规则，建立预备会制度，全面提升议事决策质效。党委书记带头推进党建突破行动，督促班子成员严格履行“一岗双责”，构建党委统一领导、班子成员分工负责、基层党组织具体落实的党建工作格局。

二是激发办学治校内生动力。系统总结“十四五”规划实施成效，启动“十五五”规划编制，构建“1+10+N”规划体系。以干部人事制度、考核评价体系改革为突破口，统筹推进七大领域综合改革，激活办学治校内生动力与创新活力。修订完善“三定”方案，优化内设机构布局；坚持依法治校，编制学校制度汇编，新建、修订制度45项，完善合同全流程管理机制；优化议事协调机构设置，推动各部门高效履职；健全民主管理与监督体系，召开教代会、学代会，凝聚全校上下办学合力。

三是聚焦重大战略，开放合作提质增效。紧扣国家与区域重大战略，制定服务绿色低碳高质量发展先行区、乡村振兴战略工作方案，持续打造黄河主题创作“山艺模式”，推出交响乐《天下黄河》等精品力作，开展新黄河・新生态油画创作活动。深耕非遗传承，举办吕剧表演人才培训班，发起成立鲁锦创新产品研发设计共同体；深耕社会美育，开展中小学艺术骨干教师培训，打造“艺旅四季”研学品牌。与潍坊市、浪潮集团、山东出版集团等签署战略合作协议，助力菏泽市国际牡丹传播论坛获市委宣传部致信感谢，圆满完成北京、济南轨道交通3个站厅公共艺术品设计制作。大力推进国际化办学，出访德国、法国、意大利并与3所国外院校签署合作办学协议，非遗文化代表团参与中泰建交50周年友好交流，“博山琉璃”艺术作品国际巡展在意大利成功举办。

三、以组织建设领航，让基层党建筑牢艺术发展根基

一是深化基层党组织提质增效。学校紧扣“国之大者”，强化“四个同步”要求，以“当先锋 做表率”党员示范岗创建活动等主题活动为载体，激活基层党组织生机活力。依托黄河文化等本土特色资源，持续擦亮黄河主题创作“山艺品牌”，推出原创舞蹈作品《日当午》《看山看水看家乡》等文艺精品，开展新黄河・新生态油画创作实践。常态化举办党组织书记培训、党建“双创”辅导报告，深化“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，创新运用新媒体技术打造系列“AI微党课”，让基层党建更具时代感与艺术味。

二是构建党建业务深度融合格局。推动党建与学科建设、重大创作、科研攻关同谋划、同推进、同落实，以组织建设新成效赋能学校高质量发展。强化学科内涵建设，获批艺术学、音乐、美术与书法等博士学位授权点3个，与浪潮集团共建数智艺术产业学院，获批2025年山东省智慧课程、2024年山东省人工智能赋能重点领域教学改革项目等7项，构建艺术教育新生态。强化有组织科研创作，2025年度获批国家社科基金艺术学项目一般课题5项、国家艺术基金项目9项，推出《花儿永远这样红》等力作，艺术创作水准持续攀升。优化专业结构布局，停招与国家战略及办学定位契合度不高的专业2个，增设服务文化数字化战略专业1个，开设文化与科技融合微专业8个；入选国家级一流本科课程4门、省级本科教改项目7项，获省级教学成果奖12项（含特等奖1项）。

四、以党员培育领航，让党员队伍赋能艺术人才培养

一是建强党员骨干队伍。学校专题研究部署党校工作，严格落实党员教育培训规划，针对教职工、学生、离退休党员不同群体特点，开展分级分类精准培训，提升党员教育的针对性与实效性。

二是强化示范引领交流。创新专题培训、警示教育、现场观摩、优秀案例评选等工作机制，丰富师资载体、完善课程体系，建立校内外多学科人才师资库，拓展多元培训资源。积极推进艺术科研实践与咨政服务，获批全省党校（行政学院）系统决策咨询联合研究课题、沂蒙精神专项研究课题等3项。

三是培优青年艺术人才。立足艺术高校青年教师多、高层次艺术人才集中的优势，强化政治引领与联系服务，加大高层次艺术人才引育力度，重点在青年教师、高层次艺术人才中发展党员，严把党员发展质量关，为党员队伍注入优质艺术人才“新鲜血液”。

五、以意识形态领航，让阵地管理守护艺术校园清朗

一是严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，将阵地管理贯穿艺术教学、创作、校园文化建设全过程，明确管理责任清单，严格执行“三审三校”“一会一报”制度，管好课堂教学、文艺创作、学术交流等各类阵地，确保意识形态阵地可管可控、规范有序。落实舆情双月研判和通报制度，及时防范化解舆情风险。

二是打造“同心山艺”统战品牌。编制统战工作“四张清单”，多名党外人士获民主党派中央表彰；常态化开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决抵御和防范宗教向校园渗透，实现党团员无信教情况，为艺术教育事业发展营造清朗明净的政治生态与育人环境。

六、以干部人才领航，让队伍建设支撑艺术事业跃升

一是强化队伍建设顶层设计。启动“十五五”干部队伍建设规划和人才发展专项规划编制，修订干部选任制度，为队伍建设提供制度保障。

二是锻造高素质干部队伍。优化干部队伍结构，开展校内挂职、“以干代训”，重点培育优秀年轻干部与专业型艺术干部，打造政治过硬、业务精湛、兼具艺术素养与管理能力的干部队伍。

三是落实党管人才工作机制。健全人才工作“四个清单”，实施党委书记人才工作项目，完善人才引育、激励评价、服务保障体系，实现国家级人才项目新突破。聘请阎维文等艺术名家为名誉教授，来校开展学术讲座、教学指导，分享创作经验，为学科建设、教学科研、艺术创作注入名家智慧。学校教师获全国高校教师教学技能创新大赛二等奖1名，入选山东省高等学校教学名师1名，获评山东省优秀研究生导师3名、优秀研究生导学团队1个。

七、以安全保障领航，让校园稳定夯实艺术创作基础

一是筑牢校园安全防线。由党委书记牵头组建国家安全工作领导小组，制定安全工作实施细则和应急预案，构建全方位大安全责任体系，常态化开展校园安全隐患排查整治，为艺术创作与教学科研保驾护航。

二是畅通师生诉求通道。改革“校领导接待日”制度，创新开展“青听”校园下午茶活动，校领导与职能部门负责人面对面倾听师生心声、现场答疑解惑，搭建师生沟通连心桥。

三是改善办学保障条件。实施基础设施提升工程，设立专项资金改造学生公寓、更新教学设施，开通校园爱心公交，持续提升师生获得感、幸福感、安全感。

八、以正风肃纪领航，让清廉之风涵养艺术校园生态

一是健全监督责任体系。落实“四责协同”机制，聚焦招生录取、物资采购、艺术评审等重点领域与关键环节，细化任务清单，强化全程监督管理。

二是深化纪律作风建设。常态化开展党纪法规专题教育，扎实推进巡视整改，以整改促提升、转作风；深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展高校领域突出问题系统整治，营造风清气正的育人氛围。

三是打造“廉美山艺”廉洁品牌。将廉洁文化与艺术创作深度融合，组织开展“廉美山艺 廉铸初心”“廉美山艺 廉润四方”廉洁文化作品创作大赛等活动，创作《竹影廉光》等廉洁文艺作品，以书画、戏曲、音乐等艺术形式传播廉洁理念，荣获教育部高校廉洁教育系列活动优秀作品，推动清廉学校建设走深走实，让清廉之风浸润校园、滋养师生。

“开局即决战、起步即冲刺”。学校科学谋划“十五五”发展蓝图，实施“11574”高质量发展体系，推进“党建领航工程”，紧扣立德树人根本任务，以更高标准、更实举措推进党的建设和全面从严治党，激励各级党组织与党员干部干事创业、担当作为，确保“十五五”开好局、起好步，奋力答好“强国建设、山艺何为”的时代课题，以艺术教育新作为服务文化强国建设。

内容来源：中国高校思想政治工作网

关键词：党的建设,党建引领